Autorski program rozwojowy dla dzieci z rodzin biznesowych. Najlepszym kapitałem, jaki Twoje dziecko może dostać na start, wcale nie są udziały w spółce. To bezpieczna baza, tożsamość i silne poczucie własnej wartości.
Odkryj program, który uczy młode pokolenie, kim jest, zanim świat zacznie im mówić, kim ma być.
Żyjemy w świecie pędzącej cyfryzacji, powierzchownych kontaktów i narastającego kryzysu samotności wśród najmłodszych. Dzieci z rodzin biznesowych dorastają w specyficznej „bańce": pełnej przywilejów, ale i niewidzialnego ciężaru oczekiwań, porównań i presji nazwiska.
nastolatków cierpi na depresję; wśród dzieci 6-12 lat to 2%
pokolenia Z regularnie doświadcza samotności
dzieci i młodzieży ucieka w świat gier komputerowych i smartfonów
dominująca emocja samotności to smutek; 20,2% to bezsilność
Źródła: WHO, NFZ, Raport „Nigdy więcej samotności" 2023, dostęp doz.pl na dzień 30.11.2025.
Oparty na bezwarunkowej miłości, potrzebach i emocjach.
Zorientowany na cele, wyniki, hierarchię i profesjonalizm.
Styk tych dwóch światów rodzi unikalne wyzwania.
Źródło: A. Lewandowska, „Biznes & Rodzina. Jak profesjonalizować punkt styku", familybusiness.pl
Dowiedz się więcej ↗
„Trzecie miejsce", czyli przestrzeń, w której dziecko jest rozumiane w specyficznym kontekście dorastania w rodzinie biznesowej i gdzie bez oceniania uczy się budować swoją wewnętrzną siłę.
To program rozwojowy wspierający Wasze dziecko: jego zrozumienie własnej tożsamości, potrzeb, marzeń i pragnień.
Każde z założeń wynika z wieloletniej pracy z rodzinami biznesowymi w procesach sukcesji.
To nie są warsztaty o „przejmowaniu firmy". Stawiamy na budowanie wewnętrznego źródła mocy dzieci i poczucia własnej wartości, by w przyszłości z odwagą udźwignęły dziedzictwo. Program nie formatuje - daje świadomość korzeni i jednocześnie pełną wolność wyboru.
To nie są masowe zajęcia dodatkowe. Pracujemy w bardzo kameralnych, butikowych grupach: zaledwie 3-5 dzieci, maksymalnie 3 rodziny. W tak intymnych warunkach jesteśmy w stanie zauważyć każdą emocję i zaoferować mentoring indywidualny.
Tutaj dzieci spotykają rówieśników o dokładnie takim samym „kodzie DNA": z rodzin o podobnej historii i zbieżnych wyzwaniach. Doświadczają, że nie są same ze swoimi obawami, co buduje ogromne bezpieczeństwo emocjonalne.
Każdy warsztat to praca indywidualna (samopoznanie), grupowa (współpraca), ekspresja artystyczna tworząca trwałe artefakty oraz merytoryczny, dostosowany do dzieci feedback.
„Powierzenie swojego Dziecka pod opiekę osób trzecich jest największym przejawem zaufania. Biorąc pod skrzydła Wasze Dzieci, czujemy pełną odpowiedzialność, jaka za tym stoi."
- SYLWIA & ZOFIA
Psycholog i prawnik, Dyplomowany Doradca Rodziny Biznesowej©. Ekspertka w pracy z Rodzinami Biznesowymi, z osobami funkcjonującymi w świecie wysokich oczekiwań i odpowiedzialności. W IBR dba o bezpieczeństwo psychologiczne wszystkich członków Rodziny w procesach sukcesji.
Od ponad 10 lat pracuje dla firm rodzinnych, współprojektowała i wdrażała usługi, szkolenia i warsztaty dla rodzin biznesowych. Pracuje metodami service design i design thinking. Absolwentka kursu „Praktyczny kurs psychologii rozwoju w okresie dzieciństwa" na Uniwersytecie Otwartym UAM. Prywatnie mama dwójki dzieci.
Program powstał w oparciu o psychologię systemową oraz wieloletnie doświadczenie w pracy z procesami sukcesyjnymi. Wykorzystuje:
Drugie, trzecie lub kolejne pokolenie w rodzinie biznesowej.
Zamknięte grupy integrujące środowisko, od 3 do maksymalnie 5 dzieci (maks. 3 rodziny).
Spotkania raz w miesiącu w dostosowany do grupy dzień, lub w formacie półkolonii (sierpień 2026).
Komfortowe biuro Instytutu Biznesu Rodzinnego, ul. Paderewskiego 8.
Indywidualny test i pełen raport dla każdego dziecka z profesjonalnym opisem jego Talentów Gallupa (CliftonStrengths).
Dostęp do dedykowanych materiałów dla rodziców po każdym warsztacie.
Gotowe propozycje domowych aktywności i rozmów, ułatwiające kontynuowanie tematów w codzienności.
Bieżący, indywidualny feedback od prowadzących dotyczący postępów i emocji dziecka.
Zaproszenie dla rodziców na 2 spotkania warsztatowe oraz finałową Galę Młodego Pokolenia.
…która zostanie z nim na całe życie. I w Rodzinie, i w Biznesie. Liczba miejsc jest ściśle ograniczona, by zagwarantować terapeutyczną uważność dla każdego dziecka.